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8月7日下午，科菲达举行全体销售人员卷面考核，此次考核是针对公司销售人员的业务素质、专门技能、谈判技巧等方面所进行的一次卷面调查。
 
2014年上半年公司销售业绩再创新高，公司整体销售额再次攀升，科菲达定会用更很好的产品和服务满足客户的要求。目前我国破碎机行业人才资源极其短缺，很多生产人员没有接受过专门理论知识的培训，只是一味按照传统经验进行操作，这也许是牵绊我国破碎机行业前进步伐的重要原因。因此，在竞争日益激烈的世界大潮中，为了取得新发展，取得新突破，成为时代的骄傲，就需要破碎机行业注重专业人才的培养，坚持学术和理论相结合，实现知识和生产的大融合。
 
为此，科菲达人力资源部针对公司全体销售人员举行了这次大规模的卷面考核，通过书面理论的方式让销售人员意识到自己的优势和不足，以便在以后的工作中，取长补短，相互借鉴，更好的服务客户。

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